Regional Market Access Manager Hessen / Th-ringen (all genders)

Company: Allergan
Location: Lincoln
Posted on: June 1, 2025

Job Description:

Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die M--glichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft f--r die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du m--chtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualit--t von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die M--glichkeit bietet, deine eigenen F--higkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig!In unserer Abteilung f--r Commercial am Standort Wiesbaden arbeitest du in einem Team von talentierten Mitarbeitern und erfahrenen Experten aus dem Management-Bereich. Mit wertvollen Analysen und Recherchen setzt du Benchmarks und entwickelst die Zukunft unserer Marke.StellenbeschreibungStell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams alsRegional Market Access Manager (all genders) - Gebiet Hessen / Th--ringenHier bringst du viel in Bewegung:

• Auf- und Ausbau etablierter Netzwerke sowie enge Zusammenarbeit mit Kassen--rztlichen Vereinigungen, Krankenkassen, Medizinischen Diensten der Krankenkassen und --rzteverb--nden sowie anderen gesundheitspolitischen Meinungsbildnern auf Landes- und Regionalebene zur Sicherstellung eines bestm--glichen regionalen Marktzugangs unserer Produktpalette
• Ermittlung der Bed--rfnisse/Barrieren (gesundheitspolitisch, wirtschaftlich) von Stakeholdern hinsichtlich der Nutzung unserer innovativen Produkte und Ableitung von Strategien zur Unterst--tzung aller weiteren in-field-Teams
• Identifizierung und Priorisierung von regionalen Stakeholdern nach ihrer strategischen Bedeutung sowie Ableitung eines strategischen Stakeholder Engagements
• Intensivierung und Ausbau des etablierten Netzwerkes zu regionalen Entscheidungstr--gern und Meinungsbildnern im Gebiet
• Sammlung und Bewertung von regionalen gesundheitspolitischen Entwicklungen, von Informationen --ber produktrelevante neue Versorgungsformen, insbesondere im Bereich der Selektivvertr--ge und deren Bereitstellung
• Teilnahme an Regionaltagungen zum Austausch mit den Business Units zu allen Market Access spezifischen Fragestellungen und Durchf--hrung von Schulungen zu gesundheitspolitisch relevanten Themen
• Organisation, Durchf--hrung und Teilnahme an regionalen Veranstaltungen sowie Vortragst--tigkeit zu gesundheitspolitischen Themen und Rahmenbedingungen
• Mitentwicklung und Umsetzung von regionalen produkt- bzw. indikationsspezifischer Versorgungsprojekten (z.B. selektivvertragliche Verbesserung der Versorgung)
• Mitarbeit in den cross-funktionalen Market Access Teams (MAx-Teams)QualifikationenSo machst du den Unterschied:
  • mehrere Jahre Berufserfahrung in einer gesundheitspolitischen Abteilung oder einer vergleichbaren Position in der pharmazeutischen Industrie
  • eine Zusatzausbildung / -studium im Bereich Gesundheitspolitik, ---konomie ist von Vorteil
  • Sachkenntnisse gem---- - 75 AMG
  • profunde Kenntnisse der gesundheitspolitischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen f--r die wirtschaftliche Anwendung von Arzneimitteln und der Arzneimittelsteuerung, insbesondere im Bereich der Kassen--rztlichen Vereinigungen, --rzteverb--nden, Krankenkassen und Medizinischen Diensten
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit regionalen Entscheidungstr--gern sowie im Projektmanagement
  • --berzeugungskraft und Kommunikationsst--rke, sehr gute Sprachkompetenz (deutsch)
  • F--higkeit komplexe Sachverhalte, einfach und kundenorientiert zu formulieren und Wissen zu vermitteln
  • analytisches Denkverm--gen sowie eine strukturierte, selbstst--ndige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseZus--tzliche InformationenWie wir gemeinsam Gro--es bewegen:
    • mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst
    • mit einer offenen Unternehmenskultur
    • mit einer attraktiven Verg--tung
    • mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor
    • mit flexiblen Arbeitsmodellen f--r eine gesunde Work-Life-Balance
    • mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
    • mit betrieblichen Sozialleistungen
    • mit vielf--ltigen Karrierem--glichkeiten in einer internationalen Organisation
    • mit hochkar--tigen, attraktiven Entwicklungsm--glichkeiten
    • mit einem starken, internationalen NetzwerkBring frischen Wind in unser Team - und deine KarriereBei AbbVie z--hlt dein individueller Beitrag - helfe uns, gemeinsam Gro--es zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns - und wachse --ber dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance f--r dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du ben--tigst, ist ein vollst--ndiger Lebenslauf - alles Weitere besprechen wir dann pers--nlich mit dir.Nur gemeinsam k--nnen wir das Beste f--r Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion. Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten k--nnen - unabh--ngig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Vielfaltsdimensionen. Doch f--r uns bedeutet Vielfalt mehr als nur offensichtliche Unterschiede zu ber--cksichtigen: Sie bezieht sich auch auf unterschiedliche Ausbildungshintergr--nde, Fachkenntnisse, Pers--nlichkeitstypen, Denkweisen und Lebenserfahrungen.
      #J-18808-Ljbffr

Keywords: Allergan, Council Bluffs , Regional Market Access Manager Hessen / Th-ringen (all genders), Executive , Lincoln, Iowa